Skip to end of metadata
Go to start of metadata

Tροποποίηση (από 01/01/2017)


28-03-2017 ΦΕΚ Α 38/28-03-2017 παράγραφος 2  (σελ 452), ορίζονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις. (ΦΕΚ Α 38 /28-03-2017)

Οι υπερωρίες παραμένουν ως εξής:

α. Για υπερωριακή εργασία απογευματινών ωρών και μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο. (x1)

β.- Για νυκτερινή εργασία εργάσιμων ημερών που παρέχεται από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωινή, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά τριάντα τοις εκατό (30%). (x1,30)

γ.- Για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες:

αα) Από την 6η πρωινή μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά σαράντα τοις εκατό (40%). (x1.40)

ββ) Από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωινή, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά σαρανταπεντε τοις εκατό (45%). (x1.45)

 

η αποζημίωση για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου αλλάζει ως εξής:

α) Για εργασία νυκτερινή εργάσιμων ημερών ίση με το εξήντα τοις εκατό (60%) (από 40%) του ωρομισθίου. (x0.60)

β.- Για εργασία ημερίσια ή νυκτερινή που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, ίση με το εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) (από 60%) του ωρομισθίου. (x0.75)

Βάσει της εγκυκλίου και των πινάκων που περιλαμβάνονται σε αυτή, η προσαύξηση κατά 15%  της ωριαίας αμοιβής των προηγούμενων περιπτώσεων για το προσωπικό των Υπηρεσιών που λειτουργούν, βάσει νόμου, σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα, καταργείται.

Τύποι υπερωριών (από 01/01/2016)


Στο έγγραφο του Υπουργείου Οικονομικών (05/01/2016, αρ.πρωτ. 2/1015/ΔΕΠ, ΑΔΑ: ΨΑΕΦΗ-ΠΟ7)  (Αρ.20 παρ. Α.3) κατηγοριοποιούνται οι υπερωρίες ως εξής:

α. Για υπερωριακή εργασία απογευματινών ωρών και μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο. (x1)

β.- Για νυκτερινή εργασία εργάσιμων ημερών που παρέχεται από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωινή, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά τριάντα τοις εκατό (30%). (x1,30)

γ.- Για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες:

αα) Από την 6η πρωινή μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά σαράντα τοις εκατό (40%). (x1.40)

ββ) Από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωινή, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά σαρανταπεντε τοις εκατό (45%). (x1.45)

 

Στο έγγραφο του Υπουργείου Οικονομικών (05/01/2016, αρ.πρωτ. 2/1015/ΔΕΠ, ΑΔΑ: ΨΑΕΦΗ-ΠΟ7)  (Αρ.20 παρ. Β) η αποζημίωση για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου κατηγοριοποιείται ως εξής:

α) Για εργασία νυκτερινή εργάσιμων ημερών ίση με το σαράντα τοις εκατό (40%) του ωρομισθίου. (x0.40)

β.- Για εργασία ημερίσια ή νυκτερινή που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, ίση με το εξήντα τοις εκατό (60%) του ωρομισθίου. (x0.60)

Βάσει της εγκυκλίου και των πινάκων που περιλαμβάνονται σε αυτή, η προσαύξηση κατά 15%  της ωριαίας αμοιβής των προηγούμενων περιπτώσεων για το προσωπικό των Υπηρεσιών που λειτουργούν, βάσει νόμου, σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα, καταργείται.

Τύποι υπερωριών (έως 31/12/2015)


Στο έγγραφο του Υπουργείου Οικονομικών (14/11/2011, αρ.πρωτ. οικ.2/78400/0022, ΑΔΑ: 4577Η-5ΕΤ)  (Αρ. 20 παρ. 3) κατηγοριοποιούνται οι υπερωρίες ως εξής:

α. Για υπερωριακή εργασία απογευματινών ωρών και μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο. (x1)

β.- Για νυκτερινή εργασία εργάσιμων ημερών που παρέχεται από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωινή, πέρα από την υποχρεωτική, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%). (x1,15)

γ.- Για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες πέραν της υποχρεωτικής:

i.- Από την 6η πρωινή μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά είκοσι πέντε τοις εκατό (25%). (x1.25)

ii.- Από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωινή, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά τριάντα τοις εκατό (30%). (x1.30)

δ.- Για εργασία νυκτερινή εργάσιμων ημερών που παρέχεται για τη συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας, ίση με το σαράντα πέντε τοις εκατό (45%) του ωρομισθίου. (x0.45)

ε.- Για εργασία νυκτερινή ή ημερήσια Κυριακών και λοιπών εξαιρέσιμων ημερών, που παρέχεται για τη συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας, ίση με το εξήντα τοις εκατό (60%) του ωρομισθίου. (x0.60)

στ.- Για το προσωπικό των Υπηρεσιών που λειτουργούν, βάσει νόμου, σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα, η ωριαία αμοιβή των προηγούμενων περιπτώσεων β', γ', δ' και ε' προσαυξάνεται κατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%). (x1.15)

Υπολογισμός αποδοχών από υπερωρίες


Γενικός κανόνας

Για να υπολογίσετε τις αποδοχές που δικαιούται ένας μισθοδοτούμενος από συγκεκριμένες ώρες υπερωριών κάνετε τα παρακάτω βήματα:

  1. Υπολογίζετε το ωρομίσθιο. Αυτό ισούται με τον βασικό μισθό / 280. (Αρ. 20 παρ. 4

    4.- Το ωρομίσθιο ορίζεται στο ένα διακοσιοστό ογδοηκοστό (1/280) του βασικού μισθού του βαθμού ή του μισθολογικού κλιμακίου της κατηγορίας του κάθε υπαλλήλου. Το ίδιο ωρομίσθιο ισχύει και για υπαλλήλους αποσπασμένους σε υπηρεσίες του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., με βάση το βασικό μισθό του βαθμού ή του μισθολογικού κλιμακίου που αντιστοιχεί στα έτη υπηρεσίας τους, σε συνάρτηση και με τα τυπικά τους προσόντα.

  2. Πολλαπλασιάζετε το ωρομίσθιο επί τις εγκεκριμένες ώρες υπερωριών. 

Παράδειγμα: Μισθοδοτούμενος με βασικό μισθό 858 ευρώ, έχει ωρομίσθιο 858/280 = 3,06 ευρώ. Για 20 ώρες υπερωρία θα λάβει ώς βασικές αποδοχές 61,20 ευρώ. 

Στρογγυλοποιήσεις στο υπολογισμό του ωρομισθίου

Η μεθοδολογία που χρησιμοποιείται στην εξαγωγή του ωρομισθίου, είναι τέτοια ώστε τα εξαγώμενα ποσά να συμφωνούν απόλυτως με τις οδηγίες του Υπουργείου Οικονομικών όπως αυτές κοινοποιήθηκαν στις 14/11/2011 ΑΔΑ: 4577Η-5ΕΤ Αρ.Πρωτ. οικ. 2/78400/0022 (Αρ. 20 παρ. 4). Για τον υπολογισμό του ωρομισθίου οι στρογγυλοποιήσεις γίνονται στο τέλος του υπολογισμού και οχι στο κάθε βήμα.

Για παράδειγμα: 

Για το ΥΕ ΣΤ 00 με βασικό μισθό 780ευρώ για ωρες τύπου (δ) στην περίπτωση (στ) εχουμε:

(780/280)*0,45*1,15 = 1,44

και οχι: α) 780/280=2,79   β) 2,79*0,45=1,26  γ) 1,26*1,15=1,45

Υπολογισμός αποδοχών υπερωριών - υπερεργασίας από βάρδιες


Ανάλογα με την ειδικότητα-κλάδο κάθε μισθοδοτούμενου, οι βάρδιες που έχει καταχωρημένες μετατρέπονται σε ώρες υπερωριών. 

Παράδειγμα για τον κλάδο ΠΕ-Νοσηλευτών.

Για παράδειγμα στον παραπάνω πίνακα βλέπουμε πως 1 βάρδια "Πρωί Αργίας (7-3)" αντιστοιχεί σε 8 ώρες προσαύξηση αργίας. Για να υπολογίσετε την αμοιβή για 8 ώρες προσαύξηση αργίας 

  1. Υπολογίζετε το ωρομίσθιο. Βασικός μισθός/280. 
  2. Πολλαπλασιάζετε επί το ποσοστό του τύπου υπερωρίας. Για την Προσαύξηση αργίας 0.6
  3. Για το προσωπικό των Υπηρεσιών που λειτουργούν, βάσει νόμου, σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα, η ωριαία αμοιβή προσαυξάνεται κατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%) (Αρ.20, παρ.3-στ )Πολλαπλασιάζετε επί 1.15. Για να ορίσουμε στο PaySlip ότι μία Υπηρεσία λειτουργεί, βάσει νόμου σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση, μαρκάρουμε την επιλογή Προσαύξηση υπερωριών 15% που βρίσκεται στα Στοιχεία εταιρείας, Λοιπά στοιχεία. 
  4. Πολλαπλασιάζετε επί τις ώρες

Κρατήσεις φόρου στις υπερωρίες


Eιδική εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011

ΠΟΛ.1010/25.1.2013

ν. Δεν διενεργείται παρακράτηση έναντι της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011 στις ακόλουθες περιπτώσεις:

(...)

Στις αμοιβές του πρώτου εδαφίου της περίπτωσης γ' της παραγράφου 1 του άρθρου 57 του ΚΦΕ (καθαρές αμοιβές για υπερωριακή εργασία, επιχορηγήσεις, επιδόματα και κάθε άλλου είδους πρόσθετες αμοιβές ή παροχές, οι οποίες καταβάλλονται τακτικά ή έκτακτα και δεν συνεντέλλονται με τις τακτικές αποδοχές και για τις οποίες ορίζεται παρακράτηση ΦΜΥ με συντελεστή 20%).

 

 

 

 

  • No labels